研修・福祉厚生

CULTURE

研修・福祉厚生

CULTURE

01

New Employee Training

新人乗務員研修

---

• 安全規則第3条第1項にある、安全講習15時間、実技20時間以上を徹底。
• 自社の安全講習に加え、自動車事故対策機構にて適性診断（初期診断）を受講し、個々人が持つドライビングの癖を認識確認します。
• ドライバー職未経験者については、1ヶ月間の横乗り期間を設け、最終試験をリーダー乗務員が行います。
• 経験者については1週間から10日程度の横乗り期間を設けています。
• ※研修期間はスキルに応じて短縮有

02

Welfare Program

福利厚生

---

• 賞与あり（業績による）
• 社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金)
• 研修制度(1週間〜10日間程度の横乗り研修/同待遇)
• 大型免許などの資格取得支援制度
• 入社祝い金あり(規定あり)
• 業務中のケガは治療費を会社が全額負担はもちろん、万が一の病気での入院費用も補償
• 忘年会(毎年年末の土曜日に開催)
• ほかにも社長からクリスマスケーキ､季節ごとのイベント(BBQなど)もあります！